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Mancomunidad de Municipios de la Cuenca del Rio Naranjo

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FCAS MANCUERNA

Programa mejora de la gobernabilidad del agua asociada a la cobertura y gestión sostenible de los servicios de agua potable y saneamiento en comunidades rurales indígenas Mam de la mancomunidad de municipios de la Cuenca Alta del Río Naranjo –MANCUERNA–¨

SGC MANCUERNA
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SGC MANCUERNA

“GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PROGRAMAS Y PROYECTOS CON TRANSPARENCIA Y EFECTIVIDAD PARA LA GESTIÓN INTEGRADA DEL RECURSO HÍDRICO Y EL DESARROLLO SOCIAL DE LOS MUNICIPIOS SOCIOS DE LA MANCUERNA”

JUNTA DIRECTIVA MANCUERNA
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JUNTA DIRECTIVA MANCUERNA

La Mancomunidad de Municipios de la Cuenca del Rio Naranjo MANCUERNA, cuenta con su actual Junta Directiva, integrada por los Alcaldes y Concejos de los 9 Municipios.

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CONSULTA LOS CONCURSOS DE MANCUERNA EN EL SISTEMA DE COMPRAS Y CONTRATACIONES DEL ESTADO GUATECOMPRAS

MANCUERNA en su esfuerzo por transparentar todos los procesos publica concursos dentro de guate compras.

¿Qué es el FCAS MANCUERNA?

 

 

FONDO DE COOPERACIÓN AGUA Y SANEAMIENTO MANCUERNA

 

 

ANTECEDENDENTES

Nombre de Programa

Mejora de la gobernabilidad del agua asociada a la cobertura y gestión sostenible de los servicios de agua potable y saneamiento en comunidades rurales indígenas Mam de la mancomunidad de municipios de la Cuenca Alta del Río Naranjo (MANCUERNA)

Código

GTM-009-B

País Beneficiario

 Guatemala

Entidad Beneficiaria

 MANCUERNA (Mancomunidad de municipios de la Cuenca del Río Naranjo)

Entidad Ejecutora

 MANCUERNA (Mancomunidad de municipios de la Cuenca del Río Naranjo)

Tipo de Proyecto

Acceso a Agua Potable y Saneamiento Básico y fortalecimiento Institucional para la gestión sostenible de los servicios.

Líneas de Actuación FCAS

Garantizar el acceso al agua potable

Garantizar el acceso a saneamiento

Fortalecimiento institucional. Gestión pública y participativa

Gestión integral del recurso hídrico

Objetivo

Objetivo general: “Reducir la pobreza y mejorar la calidad de vida de la población de los municipios de la MANCUERNA a través de la mejora de la cobertura de los servicios de agua potable y saneamiento”

Objetivo específico: “Aumentar la cobertura de agua potable y saneamiento de manera sostenible en comunidades pobres, rurales e indígenas de los municipios de la  MANCUERNA con el fin de reducir la incidencia de enfermedades relacionadas con el agua”

Componentes

  1.    Implementación de sistemas de agua potable gestionados de forma sostenible en las comunidades pobres rurales e indígenas
  2.    Sensibilización de la población beneficiaria sobre el buen uso de los sistemas y  la conservación y protección del recurso hídrico.

 

 

Resultados

RESULTADO 1: La población de  9 municipios de la MANCUERNA aumenta la cobertura de servicios de agua potable y saneamiento.

 

Resultado 2: Las comunidades beneficiarias administran, operan y mantienen los servicios de agua potable y saneamiento. (FI)

 

Resultado 3: Las municipalidades del territorio de la MANCUERNA regulan y brindan asesoría técnica permanente, a los prestadores de servicio de A&S, del nivel comunitario.

 

RESULTADO 4. La población beneficiaria  está informada sobre el uso adecuado del servicio de agua potable y saneamiento básico.

 

Resultado 5: La población beneficiaría cuenta con sistemas con fuentes de agua protegidas.

                                                                                                                                                                                                           

Beneficiarios

 

Los beneficiados y beneficiadas son aproximadamente un total de 199,898 habitantes, de  los cuales  114,805 son directos y 85,093 indirectos. Los directos están ubicados en la parte alta de las cuencas de los ríos: Naranjo, Samalá, Cuilco y Suchiate, y los indirectos en la cuenca media. Estos últimos se consideran indirectos debido a que no habrá una intervención directa en su comunidad; sin embargo, todas las acciones de saneamiento ambiental y de reforestación que se realicen en la cuenca alta, repercuten positivamente en dichas comunidades.

Del total de beneficiados y beneficiadas el 51% son mujeres y 49% son hombres, el 46% pertenecen al grupo indígena maya mam y el 54% se consideran ladinos. Están ubicados  en las áreas más pobres del territorio  de MANCUERNA, por ser la parte alta de las cuencas hidrográficas mencionadas.

Del 100% de beneficiados el 98% se ubica en el área rural, y un 2% en el área urbana, sobre todo en lo que se relaciona a los sistemas de tratamiento de aguas residuales.

Son población en condiciones de pobreza y pobreza extrema, que va desde un 28.31% a un 82.89% de pobreza y de un 3.59% a un 28.9% de extrema pobreza. Esto debido a que sus ingresos económicos, son bajos. 

 

Otra característica de los y las beneficiadas es la presencia constante de enfermedades gasto intestinales y de la piel, producidas por varias causas, entre ellas  el consumo de agua contaminada.

 Manifiestan un 63% de alfabetismo y un 37% de analfabetismo, siendo las mujeres las más afectas en este aspecto, ya que del 37% el 23% son mujeres.

Área Geográfica de Intervención

Altiplano Occidental de Guatemala (8 municipios de la MANCUERNA ubicados en el departamento de Quetzaltenango: San Martin Sacatepéquez, San Juan Ostuncalco y Palestina de los Altos; y en el departamento de San Marcos: San Antonio Sacatepéquez, San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, Esquipulas Palo Gordo y San Cristóbal Cucho.

 

 

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ROP MANCUERNA/FCAS

La Mancomunidad de Municipios de la Cuenca del Rio Naranjo - MANCUERNA, presenta el reglamento Operativo Anual del Fondo de Cooperación de Agua y Saneamiento.

 

Descargar ROP desde aquí 

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Descripción Organizacional

ASAMBLEA GENERAL


NATURALEZA

Constituye el organo máximo de la Mancomunidad. Se integra con los Alcaldes y Miebros de los concejos municipales de los municipios que tengan calidad de activos, conforme a lo estipulado en los estatutos, reglamentos, normas y disposiciones de la mancomunidad. Será presidida por el Presidente de la junta Directiva y en su ausencia por el Vice presidente.

OBJETIVO

Promover el desarrollo integral de los municipios de la mancomunidad, a través de políticas, programas y proyectos impulsados conjuntamente para promover la gestión integral del recurso hídrico en la Cuenca del Rio Naranjo y así elevar el nivel de vida de la población.

 

FUNCIONES

1.     Elegir a los miembros de la Junta Directiva y Comité de Vigilancia

2.     Conocer, discutir y aprobar políticas de gestión integral del recurso hídrico en el ámbito municipal

3.     Conocer, discutir y aprobar planes de trabajo y presupuesto de la MANCUERNA, propuestos por la Junta Directiva

4.     Aprobar las cuotas de ingreso ordinarias y extraordinarias que deben pagar los asociados

5.     Aprobar la estructura administrativa de la mancomunidad y la creación de puestos y salarios a propuesta de la Junta Directiva

6.     Conocer y resolver acerca de los informes de actividades realizadas, estados contables y financieros, planes de trabajo y presupuestos ejecutados que le presente la Junta Directiva.

7.     Adoptar las decisiones que sean necesarias y oportunas para la realización de los fines de la mancomunidad

8.     Reformar estatutos y reglamentos cuando se considere necesario.

9.     Autorizar la enajenación o gravamen de bienes o derechos de la mancomunidad.

10.  Acordar la disolución y liquidación de la mancomunidad

11.  Conocer y resolver denuncias presentadas por Junta Directiva y/o Comité de Vigilancia cuando impliquen perdida de asociado activo de cualquier miembro de la mancomunidad.

12.  Evaluar el cumplimiento de objetivos y metas, planes, programas y proyectos de la política hídrica.

13.  Y las que le correspondieren de acuerdo a su calidad de máxima autoridad de la mancomunidad.

JUNTA DIRECTIVA MANCUERNA

(2011/2013)

NATURALEZA

Es el órgano ejecutivo y administrativo de la Mancomunidad y ejecutor de la Política Hídrica, se integra con los siguientes cargos:

Presidencia

Wüilliam Romeo Fuentes López (San Antonio Sacatepéquez)

Vicepresidencia

 Pedro Guillermo Cardona (San Cristobal Cucho)

Secretario

Sr. Arturo Alonzo Escobar (San Juan Ostuncalco)

Tesorería

T.A.E. Carlos Enrique Barrios Sacher (San Marcos)

Vocales (3)

Lic. Carlos Enrique Bautista Godinez (San Pedro Sacatepéquez)

Wilmin Maudiel Morales Castillo (Palestina de los altos)

José Martín Vásquez (San Martín Sacatepéquez) 

El sistema de elección para integrar la Junta Directiva será por cargos o planilla, según decida la Asamblea General. La votación se hará en forma secreta, resultando electos quienes obtengan la mayoría simple de votos.

 

OBJETIVO

Llograr que la mancomunidad sea dirigida en forma eficiente impulsando procesos asociativos transparentes, solidarios y con equidad para brindar mejores servicios públicos a la población.

 

FUNCIONES

1.     Cumplir y hacer cumplir los estatutos,  reglamentos y resoluciones de la Asamblea General

2.     Velar por la implementación de la política hídrica y la gestión integral del recurso hídrico así como sus estrategias en la Cuenca del río El Naranjo

3.     Promover actividades para mantener y ampliar los programas y proyectos de la mancomunidad

4.     En defecto de disposiciones reglamentarias, disponer todo lo que concierne a la creación modificación y/o supresión de dependencias y puestos así como el régimen de administración del personal y contratación de servicios en beneficio de la mancomunidad

5.     Acordar el otorgamiento de mandatos especiales y designar a los mandatarios que deberán ejercitarlos

6.     Administrar el patrimonio de la mancomunidad

7.     Autorizar los gastos de funcionamiento y de inversión de la mancomunidad

8.     Discutir y analizar el plan de trabajo, el presupuesto anual, los informes sobre las actividades realizadas y los estados financieros contables para someterlos a consideración de la Asamblea General

9.     Aceptar o Rechazar legados y donaciones

10.  Conocer las faltas de los asociados y presentarlas al Comité de Vigilancia para la aplicación de las medidas disciplinarias correspondientes

11.  Crear las comisiones de trabajo de acuerdo a los ejes estratégicos  definidos: Fortalecimiento Institucional Municipal; Obras y Servicios Intermunicipales; Gestión Ambiental, Recursos Naturales y Riesgo; y Fomento del Desarrollo Económico y Social

12.  Aquellas otras que le correspondan de conformidad con los estatutos, reglamentos y disposiciones de la Asamblea General, por su calidad de órgano ejecutivo y administrador de la mancomunidad

 

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Que es MANCUERNA

 

 

Es la Mancomunidad de municipios de la Cuenca del Rio Naranjo (MANCUERNA), conformada en el año 2004, con personería jurídica, constituida mediante acuerdos celebrados entre los concejos de ocho municipios, de conformidad con la ley, para la formulación común de políticas públicas municipales, planes programas y proyectos, la ejecución de obras y la prestación eficiente de servicios de sus competencias, (Art. 49 Código Municipal).

 

 

MANCUERNA, es una mancomunidad que promueve la gestión integrada del recurso hídrico, a través del fortalecimiento institucional municipal, la gestión ambiental y el fomento económico local, con la participación activa y coordinación de los Gobiernos locales, Sociedad Civil Organizada, instituciones públicas y sector privado; basándose en principios de equidad social, eficiencia económica y sostenibilidad ambiental para beneficiar a la población que habita en la Cuenca del Rio Naranjo.

 

 

 

Los Municipios de MANCUERNA para el año 2020 implementan la gestión integrada de recurso hídrico y han mejorado la gobernabilidad del agua, contribuyendo al proceso de desarrollo integral y sostenible del territorio mancomunado, con equidad social.

Ejes de Trabajo.

  • Fortalecimiento Institucional Municipal.
  • Gestión Ambiental y Riesgo 
  • Desarrollo Económico 
  • infraestructura y Servicios Públicos Municipales.
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Sra. Digna Fuentes Emprendedora
Mi sueño de ser una emprendedora y comercializar mis embutidos ahora es posible gracias a la ayuda de MANCUERNA
Odilia López Beneficiario
Gracias a MANCUERNA por la entrega de estos insumos que nos permitirán cosechar desarrollo.

MANCUERNA

La Mancomunidad de Municipios de la Cuenca del RIo Naranjo es una asociacion de municipios que trabaja por el agua para las presentes y futuras generaciones, conoce más con su visión, mision y objetivo.

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Misión

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MANCUERNA, es una mancomunidad que promueve la gestión integrada del recurso hídrico, a través del fortalecimiento

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Los Municipios de MANCUERNA para el año 2020 han generado el restablecimiento de la Gobernabilidad del agua a través

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Fortalecimiento Institucional Municipal. Gestión Ambiental y Riesgo Desarrollo Económico Infraestructura y Servicios Públicos Municipales.

Trabajamos por el agua para presentes y futuras generaciones! MANCUERNA
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